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L’ANRMP passe en revue ses plans d’actions à mi-parcours et se donne les moyens d’être une institution plus performante – Du 20 au 21 Juillet 2020

Un an et demi après le démarrage de son Plan d’Actions Stratégiques (PAS) pour la période 2019-2021 et six mois après la mise en œuvre de son Plan de Travail Annuel (PTA) 2020, l’Autorité Nationale de Régulation des Marchés Publics (ANRMP) a marqué un arrêt pour évaluer les actions réalisées, mais également relever les dysfonctionnements observés afin d’y apporter des mesures correctives.

C’est le sens d’un séminaire qui a réuni les responsables et l’ensemble du personnel de l’ANRMP du lundi 20 au mardi 21 juillet 2020 dans la ville historique de Grand- Bassam.

Durant ces deux jours, tous les documents stratégiques ont été passés en revue et consolidés en un seul document final qui servira désormais de feuille de route à l’Institution.

Le Plan d’Actions Stratégiques a été initié par le Conseil de Régulation présidé par COULIBALY Yacouba P. En effet, à sa prise de fonction en août 2018, ce plan triennal d’Actions Stratégiques a été élaboré et décliné en sept axes majeurs notamment tout d’abord, aboutir à la certification qualité Iso 9001 de l’ANRMP et la positionner comme un modèle de bonne gouvernance dans le pays, ensuite outiller davantage le personnel de l’institution pour le traitement efficace de toutes les questions relatives aux marchés publics et à leur régulation et enfin être en première ligne des reformes du système des marchés publics en Côte d’Ivoire.

A l’ouverture du séminaire, Oumar OUATTARA, le Secrétaire Général de l’ANRMP n’a pas manqué de saluer l’engagement et l’implication de tout personnel dans la mise en œuvre de ces différents plans. Dans la même dynamique, il a appelé à développer et maintenir la culture de l’excellence. « Bâtir notre résilience passe par la convergence de tous nos documents de planifications internes. Mais aussi et surtout par l’érection de la culture de la performance dans notre mode de fonctionnement. Nous ne pourrons réussir ce pari que si nous nous engageons résolument, tous ensemble au quotidien pour la réalisation de cette vision commune » a-t-il exhorté.

Le même message a été donné par la Vice-Présidente du Conseil de Régulation, Mme GNAKPA épouse ASSAMOI Feg Brenda qui s’est félicitée de la détermination du personnel de l’institution, qui malgré la pandémie à Covid 19 est resté engagé.

« Malgré la pandémie, l’Autorité Nationale de Régulation des Marché Publics (ANRMP), sous le leadership du Président, avec l’appui du Conseil de Régulation et le pilotage du Secrétaire Général, a continué de travailler et s’est adaptée à la situation pour continuer de remplir ses missions. Dans ce même élan, je voudrais vous exhorter à davantage de cohésion, d’esprit d’équipe, d’abnégation et à redoubler d’effort pour permettre à l’ANRMP d’être encore plus performante» a-t-elle recommandé.

L’ANRMP faut-il le rappeler est le régulateur des marchés publics en Côte d’Ivoire. Elle a pour entres autres missions de formuler des avis au Ministre chargé des marchés publics pour la définition et l’amélioration des politiques en vue des actions de réforme du système des marchés publics, de statuer sur les différends ou litiges, nés entre une autorité contractante et un acteur privé à l’occasion de la passation de la commande publique dans les conditions prévues par le Code des marchés publics et le décret n°2018-358 du 29 mars 2018 déterminant les règles relatives aux contrats de Partenariats Public Privé.

L’ANRMP prononce également les décisions d’annulation en cas d’irrégularité ou d’atteinte à la réglementation commises à l’occasion de la passation de la commande publique. Elle procède aussi à des conciliations, le cas échéant, en matière d’exécution, de contrôle et de règlement de la commande publique.

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